جميل هذا,لكن كيف نصل اليه؟
انا ليست مستغرقا في احلام اليقظة,اسمع!ان البلدان الاسكندينافية عندهم تنظيم كثيرا اكثر منا جيدة.
كيف يفعلون ذلك هناك؟
خذ نورفيخين Noorwegen هناك الجارية كمثال اجازة الولادة 42 اسبوع في راتب تامة وبعد ذلك بامكانك ان تبقى لمدة عام لترعى الطفل مع حماية 78 بالمائة من الراتب يبقى ذلك تقريبا لمدة عامين ,يبقى الاباء من دون مشاكل بسبب طفلهم بالامكان ان يبقون ذاتهم للرعاية وذاتها التغذية.في السويد شيء ما اقل من هذا,لكن هناك ايضا سارية اجازة الولادة لمدة عام واربعة اشهر.
لكننا هنا نجلس في الجانب الاخرى نجر نسخة مثالية حول التي يمكن صنعها من الناجحة خلف المرافق تشبه التي تنتسب الى القرن التاسع عشر.انا امامها ادافع لايجاد حل وسط,بماذا عند الكل صارت معمول بها.وحسبما اعتقادي ايضا تلك بالامكان.اذ نحن نريد لاننا عندنا مصلحة كبيرة منها حسب رأييء.
حسنا,ماذا نعمل نحن تجاه الاباء الذين صاروا مسنين وهم ذاتهم بحاجة الى الرعاية؟تبعا لذلك الحكومة موج شمطاء تجاه دخلنا عما قريب والرعاية لم تعد تدر ارباح اذ نحن الان نعمل تدخل مؤلمة.
البداية:نتيجة ارتفاع السن المتوسط لانها ارتفعت بشكل مفرط.نجاح وكالة التخطيط الاقتصادي المركزية الان استنتجت في دارسة حول الحالة التي ستكون عام 2040 حسبما الدراسة ان الجيل القادم هو فقط الذي سيحصل على الرائعة.على الرغم من هذه الموجة الشمطاء المرهوبة.
يان مريانيسين رئيس الحزب الاشتراكي الهولندي الاسبق
كتابه المعنون:ماذا بعدئذ يان؟
ترجمة سلام فضيل من الهولندية-ص-40-41.
Jan Marijnissen
?boek van hem titel:hoe dan Jan
-p-40-41.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق